２月下旬、ゴールドマン・サックス・グループの社用ジェット機が陽光の降り注ぐバハマに降り立った。乗っていたのはデービッド・ソロモン最高経営責任者（ＣＥＯ）で、週末のために社用機を使うのは過去７週で７回目だ。
その一方でニューヨークでは、ソロモン氏が在宅勤務を公然と批判したことで従業員に動揺が走っていた。同氏は在宅勤務は「 例外的な状況であり、できる限り速やかに修正する」と語った。この発言に至るまでの数カ月間、同氏は腹心らに対し、一部の従業員にとっては仕事よりも家庭が大事なのではないかと不満をもらしていた。
ニューヨーク州ハンプトンズのコンサートにＤＪとして出演するソロモン氏（2020年７月）
写真家：ケビンマズール/ゲッティイメージズ
多くの意味で、今はゴールドマン自体にも陽光が降り注いでいるべき状況だ。ビジネスは活況を呈し、株価も好調で、マレーシアの政府系投資会社１マレーシア・デベロップメント（１ＭＤＢ）絡みの問題もようやく 決着した。しかし実際には、幹部の相次ぐ退社や社用ジェット機の私的旅行への利用、新型コロナウイルス禍が収束した後の勤務形態の柔軟性などを巡る話題に関心が集まっている。
新型コロナウイルスのパンデミック（世界的大流行）はウォール街には追い風となり、ゴールドマンの2020年通期の収入は前年比22％増の446億ドル（約４兆8700億円）と、過去10年余りで最大となった。株価は過去１年で約２倍に跳ね上がっている。
広報担当ジェイク・シーワート氏は、昨年３月にパンデミックが直撃して以降、ソロモン氏はウォール街の本社から陣頭指揮を執り続けており、「結果が全てを物語っている」と述べた。
しかし、パンデミックの宣言から１年が経過した今、ゴールドマンの社内には緊張感もうかがえる。過去数カ月間で 幹部流出が続き、投資銀行部門の責任者 グレッグ・レムカウ氏、コンシューマーバンキングを率いていた オマール・イスマイル氏、資産運用事業の共同責任者を務めてきた エリック・レーン氏が相次いで退社した。３人は約２年前にＣＥＯに就任したソロモン氏が作り上げてきた経営陣の一角だった。
こうした幹部の退社などを受け、ゴールドマンではソロモンＣＥＯのリーダーシップを巡る議論が起きており、従業員の忠誠心などで知られる同社で何か抜本的な変化が起きているとの観測が持ち上がっている。
20人を超える同社の現・元上級幹部へのインタビューでは、ベテラン社員らが不満を募らせていることが明らかになった。従業員らが新型コロナ禍の生活の厳しさに直面する中、ソロモン氏はそれに無関心と受け取られるようなリスクを冒し、部下らに自身と同様に出社を求める一方、個人的な休みに社用機を頻繁に利用しているというものだ。
原題： Goldman CEO’s Year of Empty Offices, Island Getaways and Strife（抜粋）
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